Ein Perspektivenwechsel, der gut tut
Zum Tag der Menschen mit Handicap stellen wir zwei Initiativen vor, die Pionierarbeit bei der Inklusion leisten. mitschaffe.ch begleitet Unternehmen sowie Stellensuchende mit einer Beeinträchtigung beim Übergang in den ersten Arbeitsmarkt. EnableMe Insights ist die Gewinnerin des Swiss Sustainability Awards 2024 und unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung von barrierefreien Produkten und Dienstleistungen. Der Perspektivenwechsel senkt nicht nur Barrieren, er bringt oft auch für alle Nutzer:innen Vorteile.
Chancen schaffen für alle Beteiligten | mitschaffe.ch bringt Menschen zusammen: Personen mit Handicap, die auf der Suche nach einem Job im ersten Arbeitsmarkt sind und Firmen, Organisationen und Institutionen, welche Personen mit Handicaps anstellen möchten.
Jobcarving: Individuell zugeschnittene Arbeitsplätze | «Job-Carving» leitet sich vom englischen Wort «to carve» ab und bedeutet wörtlich: «eine Arbeitsstelle schnitzen». Das heisst: Ein Unternehmen schichtet verschiedene Aufgaben so um, dass daraus eine neue Stelle entsteht. Dadurch kann die neu geschaffene Position genau auf die Fähigkeiten einer bestimmten Person zugeschnitten werden. Auf diese Weise haben Menschen mit Handicaps die Möglichkeit, eine für sie geeignete Tätigkeit auszuüben. Gleichzeitig können andere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Unternehmens einen Teil ihrer Arbeit abgeben und sich mehr auf ihre Kerntätigkeiten oder andere Aufgaben konzentrieren.
Ein guter Vorsatz für 2025 | Erzählen Sie an Ihrem Arbeitsplatz von mitschaffe.ch. Gibt es in ihrem Team Arbeiten, die von Menschen mit einem Handicap ausgeführt werden können? Oder kennen Sie Menschen, die dank mitschaffe wieder Anschluss an den Arbeitsmarkt finden könnten?
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«Nichts über uns ohne uns» | EnableMe Insights, Gewinnerin des Swiss Sustainability Awards 2024, sorgt dafür, dass die Stimmen von Menschen mit Behinderungen (MmB) bei der Gestaltung von Produkten und Dienstleistungen gehört werden. Das Unternehmen verbindet über 12.000 MmB in der DACH-Region, führt Studien und Produkttests durch und gibt konkrete Empfehlungen für bessere Barrierefreiheit. Die Mission von EnableMe Insights ist es, Menschen mit Behinderungen durch Co-Creation zu befähigen, Barrierefreiheit und Inklusion in das Design von Produkten und Dienstleistungen zu integrieren. Der Ansatz basiert auf dem Prinzip «Nichts über uns ohne uns». Der Erfahrungsschatz treibt oft auch Innovationen voran, wie es bei der Entwicklung der elektrischen Zahnbürste oder SMS der Fall war. Mehr dazu im Video.
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Junge Menschen mit nachhaltigen Geschäftsideen | EnableMe Insights ist das erste von drei Gewinnerprojekten des Swiss Sustainability Challenges, die wir hier im Adventskalender vorstellen. Der Innovationswettbewerb der FHNW in Zusammenarbeit mit Pax, Schweizerische Lebensversicherungs-Gesellschaft, identifiziert und fördert junge Teams mit Geschäftsideen, die Lösungen für soziale und ökologische Herausforderungen bieten.
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