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«Mit schaffe», mit erleben...

Zum Tag der Menschen mit Handicap stellen wir zwei Sozialunternehmen vor, die Pionierarbeit bei der Inklusion leisten. Zwischen 16 - 17 Uhr stehen deren Geschäftsführer für Fragen zur Verfügung. Nutzen Sie die Chance mit ihnen zu «chatten»; sie haben das Leben für viele Menschen radikal verbessert.

Chancen schaffen für alle Beteiligten | Mitschaffe.ch bringt Menschen zusammen: Personen mit Handicap, die auf der Suche nach einem Job im ersten Arbeitsmarkt sind und Firmen, Organisationen und Institutionen, welche Personen mit Handicaps anstellen möchten.

Jobcarving: Individuell zugeschnittene Arbeitsplätze | «Job-Carving» leitet sich vom englischen Wort «to carve» ab und bedeutet wörtlich: «eine Arbeitsstelle schnitzen». Das heisst: Ein Unternehmen schichtet verschiedene Aufgaben so um, dass daraus eine neue Stelle entsteht. Dadurch kann die neu geschaffene Position genau auf die Fähigkeiten einer bestimmten Person zugeschnitten werden. Auf diese Weise haben Menschen mit Handicaps die Möglichkeit, eine für sie geeignete Tätigkeit auszuüben. Gleichzeitig können andere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Unternehmens einen Teil ihrer Arbeit abgeben und sich mehr auf ihre Kerntätigkeiten oder andere Aufgaben konzentrieren.

Ein guter Vorsatz für 2023 | Erzählen Sie an ihrem Arbeitsplatz von Mitschaffe.ch. Gibt es in ihrem Team Arbeiten, die von Menschen mit einem Handicap ausgeführt werden können?

Wo sich Kunst und Lebenskunst treffen | Im Boutique Hotel Martigny lebt zwei Drittel der Belegschaft mit einem Handicap. Alle 52 Zimmer und Suiten tragen den Namen eines Künstlers und sind mit den Plakaten einer der renommiertesten Kulturstiftungen der Schweiz dekoriert. Das bahnbrechende Inklusionsprojekt ist das Ergebnis einer Partnerschaft mit der Stiftung Pierre Gianadda.



Heute im Chat

Heute können Sie von 16 bis 17 Uhr Fragen an Thomas Bräm von Mitschaffe.ch und Mathias Munoz vom mARTigny Boutique Hôtel stellen. Der gelernte Sozialpädagoge Thomas Bräm führt zusammen mit seiner Frau Barbara Bräm das besondere Job-Vermittlungsangebot für Menschen mit Handicap, das mit dem Schaffhauser Innovationspreis und dem SEIF (Social Entrepreneurship and Innovation Foundation) Award für Prävention und Integration ausgezeichnet wurde. Mathias Munoz hat als Direktor des mARTigny Boutique Hôtel das wegweisende Inklusionskonzept mitentwickelt und in die Organisation. Responsible Hotels of Switzerland eingebracht.


Zum Quiz     

Heute im Chat: Thomas Bräm, Mitinhaber von Mitschaffe.ch und Mathias Munoz, Director des Boutique Hotels MARTigny
Heute können Sie von 16 bis 17 Uhr Fragen an Thomas Bräm, dem Initiantn von Mitschaffe.ch stellen. Der gelernte Sozialpädagoge führt zusammen mit seiner Frau Barbara Bram das besondere Job-Vermittlungsangebot für Menschen mit Handicap. Sie erhielten dafür im Jahr 2017 den Schaffhauser Innovationspreis und wurden 2015 von SEIF (Social Entrepreneurship and Innovation Foundation) mit dem Award für Prävention und Integration ausgezeichnet.

Sie können ihre Fragen im Voraus stellen, oder 'live' 16 - 17 diskutieren.

Zum Chat

Wann wird Inklusion das neue Normal am Arbeitsplatz?


Mit einem Handicap in der Sicherheitsbranche arbeiten? Was für viele unvorstellbar ist, machen Alpha Protect und Mitschaffe.ch möglich.



Lassen Sie sich von der Motivation des Teams des Boutique Hotels Martigny anstecken. Mit etwas Glück gewinnen Sie eine Übernachtung in diesem zukunftsweisenden Hotel. Allons y!