Energiesparen im Team – Bereit für die Zukunft
Vor dem Hintergrund noch immer steigender Verbräuche sind Energieengpässe unvermeidbar, wenn wir nicht auf konsequente Energiesparmassnahmen setzen und auf alternative, effiziente und nachhaltige Energiegewinnung fokussieren. Ungefähr 90 Prozent des weltweiten Energiebedarfs wird heute noch aus nicht erneuerbaren Energiequellen gespeist. Roche investiert bewusst in umweltschonende Prozesse und innovative Technologien, um nachhaltig zu produzieren.
Roche definiert Energieziele | Der Konzern mit Hauptsitz in Basel, Schweiz, ist eines der führenden Unternehmen im forschungsorientierten Gesundheitswesen. Roche hat sich konkrete Energiesparziele gesetzt, die es bis 2020 zu erreichen gilt.
- Energieeffizienz erhöhen (2010 bis 2020: 20 Prozent tieferer Energieverbrauch pro Mitarbeitenden)
- Nachhaltige Energie nutzen (bis 2020: 20 Prozent des gesamten Energieverbrauchs stammt aus nachhaltigen Quellen)
Zu den Zielsetzungen im Bereich Umwelt und Energie von Roche
Energiesparteam | Um diese Ziele umsetzen zu können, braucht es eine enge Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten. Am Roche-Standort Basel/Kaiseraugst wurde ein Energiesparteam mit Mitarbeitenden verschiedener Fachrichtungen zusammengestellt (Energiebetriebe, chemische Produktion und Entwicklung, Umweltschutz, Engineering, Werkstätten, Infrastruktur und Bauabteilung). Die rund zehn Mitglieder treffen sich unter der Leitung des «Champions für Energiesparen» einmal im Monat. Sie geben Richtlinien und gemeinsame Stossrichtungen vor, entwickeln Verbesserungsvorschläge und koordinieren Projekte, um den lokalen Energiesparprozess voranzubringen. Genauso wichtig ist es kritische Fragen zu stellen, zu beraten, zu unterstützen und auch zu hinterfragen, ob gewisse Massnahmen sinnvoll sind oder optimiert werden können. Aktuell beschäftigt sich das Team intensiv mit den Sanierungen von Gebäuden (v.a. Lüften und Heizen), neuen Netzen (Warm- und Kaltwasser), neuen Wärmequellen (Abwärme) und vielen anderen Themen. Damit das Energiesparteam auch gehört wird, werden die Protokolle der Treffen weit gestreut, bis hinauf zur Standortleitung.
Geschäftsbericht 2013, Kapitel Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz
Einfache Ideen mit grosser Wirkung | Bei Roche spielen alle Mitarbeitenden eine Rolle, wenn es darum geht, einen Beitrag zum Energiesparen zu leisten und die Umweltbelastung zu reduzieren. Durch spezielle Schulungen, E-Learning-Tools, Sensibilisierungskampagnen und Auszeichnungen stellt Roche sicher, dass die Zielsetzungen verstanden werden.
